Führungs-Change-Teammanagement

Leistungsfähig, motiviert, gesund und zufrieden zusammenarbeiten

Ich berate Menschen, Teams, Führungskräfte und Organisationen wirksam in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen vor Ort, veranstalte Seminare und Online Angebote zu den Themen gesunde Führung, Teamentwicklung und begleite sie am Arbeitsplatz durch Trainings-on-the-Job.

Als systemisch-integrale Resilienz Trainerin- und Beraterin unterstütze ich Sie im Bereich von Führungs-, Change-, Teammanagement von der Analyse bis zur Umsetzung.

Warum ist der systemisch – integrale Ansatz so genial und hilfreich?

WEIL…, er komplexe Zusammenhänge klar sichtbar macht. Mit nur fünf integralen Diagnose Elementen entsteht ein ganzheitliches Bild vom Ist-Zustand bis zum Zielbild. Das ermöglicht zielgerichtete Veränderung – effektiv, strukturiert und nachhaltig.

 

Integrales Denken verbindet persönliche Reflexion mit dem Blick auf Beziehungen, Strukturen und Prozesse. Es ist ein kraftvolles Werkzeug, um Teams, Führungskräfte und Organisationen in Ihrer Gesamtheit zu erfassen und auf das Wesentliche zu fokussieren.

 

In meinen Beratungen und Training zeige ich, wie systemisch-integrales Arbeiten „blinde Flecken“ aufdeckt, Potentiale sichtbar macht und echte Veränderungen durch Bewusstseinsarbeit ermöglicht.

In meinen systemisch integralen Beratungen/Trainingsseminaren,…

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Schreiben Sie mir, oder rufen Sie mich an unter (02353-668135) , ich freue mich auf Ihre Nachricht.